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硅谷科技巨头近期抱怨公众对人工智能（AI）的负面情绪过多，且企业AI应用停滞，未能实现科技巨头承诺的丰厚效率。但这并未阻止亿万富翁CEO推进个人AI幻想。据《金融时报》报道，Meta正秘密开发马克·扎克伯格的AI数字替身（Zuckerbot），通过其公开评论、举止习惯及公司战略观点训练，旨在代其与员工互动。员工可与该AI分身视频对话，获取问题解答、管理指导及反馈，扎克伯格本人正亲自参与测试。这一早期项目已成为重点，Meta计划未来让Facebook和Instagram用户与更多AI角色进行一对一互动。Meta未回应置评请求。
这种概念是其他科技领袖已有行为的延伸。一年前，Klarna和Zoom的CEO便通过AI替身完成部分财报发言，暗示企业正探索将常规职责委托给AI模拟体。Block（前身为Square）CEO杰克·多尔西在裁员40%（约4000人）后，更直言要通过AI构建“智能层”精简管理。他在播客采访中表示，目标是将管理层级从“自己与员工间仅5人”压缩至2-3人，最终让公司6000名员工直接向他汇报。Block的博客称，他们追求的是“以智能（或迷你AGI）重构公司”，而非仅用AI做辅助工具。
尽管平台推广AI功能面临阻力，科技巨头仍通过个人AI替身强化内部管理权威。这种趋势显示，企业正借助AI实现“无处不在的影响力”，即便通用人工智能（AGI）尚未存在，其管理变革愿景已在加速。
